Faciliterende læringssamtaler

Faciliterende læringssamtaler er målrettet grupper, hvor der er behov for at arbejde med et fælles tema eller udfordring. 

Her skaber vi et organiseret læringsrum, hvor hele gruppen deltager aktivt i at udforske, forstå og udvikle løsninger sammen. 

Temaerne kan eksempelvis handle om: 

• Samarbejde og kommunikation
• Prioritering og koordinering af opgaver
• Nye krav eller forandringer 
• Implementering af nye arbejdsgange eller strategier 
• Udvikling af mødekultur og mødefacilitering

Faciliterende læringssamtaler er organisatoriske processer, designet til at understøtte læring for hele gruppen. 

Gøre det let at bidrage, samarbejde og opnå resultater i forhold til og med afsæt i den fælles sag. 

I  faciliterende læringssamtaler tager vi afsæt i både individuelle perspektiver og organisatoriske behov. 

Processen indeholder forskellige metoder, som tilpasset jer, skaber læring, dialog og udvikling. 

Facilitator har ansvar for at holde fokus på det ønskede udbytte og deltagerne. Altid med kerneopgaven i centrum, hvorfor samtaler og processer er designet, så de skaber involvering, engagement og ejerskab som afsæt for handling i praksis. 

Forskning viser, at læring og læreprocesser der foregår udenfor eller i naturbaserede miljøer har fordele som forbedret opmærksomhed, bedre trivsel, øget engagement og bedre samarbejde, hvorfor vi i Supervision Danmark kan tilbyde at inddrage naturen eller heste i vores læringsprocesser. 

Skriv til Anja Kjeldahl for yderligere oplysning eller ring på tlf. 42763016